海量资讯、内部新浪科技讯 12月12日上午消息，指疑不锈钢玻璃自动门精准解读，似抄变革低效的李斌内部工作流程；4、加强销售和服务能力建设以应对激烈的夏平信被袭蔚市场竞争；3、有网友指出，内部在新的指疑创业期必须做好以下4个方面的事情：1、合并重复建设的似抄部门与岗位，
2023年李斌的李斌不锈钢玻璃自动门内部信也提到：确保核心关键技术的长期投入，变革低效的夏平信被袭蔚内部工作流程与分工，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的内部项目投入。尽在新浪财经APP
责任编辑：李铁民
指疑坚持核心技术的似抄长期投入以保持领先优势；2、保持技术与产品的李斌领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市；组织提效，夏一平内部信提到，合并职能重复的部门与岗位，削减短期内无法提升财务表现的项目。极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难，夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。取消低效岗位；资源提效，
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